Prends la tête de ton équipe. Faites en sorte que ça compte.

Movember, c’est encore mieuxquand ton entourage, tescollèguesou ta communauté se joignent à toi. Plus de rires. Plus d’élan. Plusd’impact pour la santé des hommes. Chaque équipe commence par unepersonne qui prendl’initiatived’envoyer la première invitation. Cette année, cettepersonne, çapourraitêtretoi.

Les cinq étapes du capitaine

Photo of men with excellent moustaches, smiling to camera. One is twirling his friend's moustache

1. Crée ton équipe

Crée la page de ton équipe, ajoute une photo, explique les raisons de ta participation et fixe un objectif que ton équipe aura à cœur de soutenir.

Copier. Coller. Recruter.

Tu ne sais pas quoi dire? Copiecetexte.

Salut! Je participe à Movembercetteannée. Je formeune équipe et j’aipensé à toi. Le but est de collecter des fonds pour la santé des hommes, tout ens’amusant. Çatedirait de tejoindre à nous? Voici le lien : [insérer le lien]"

Personnalise ton message. Ce sera toujours plus efficacequ’une invitation envoyéeen masse.

Pourquoi former une équipe

Amasse davantage de fonds pour la santé des hommes

Photo showing five smiling men with magnificent moustaches, winning a Movember award.
Photo showing five smiling men with magnificent moustaches, winning a Movember award.

Les équipes permettent à plus de personnes de s’impliquer, de collecter des fonds et de soutenir la cause ensemble.

Engage davantage de conversation

Photo showing three men at a football field, celebrating and wearing Movember-branded football attire.
Photo showing three men at a football field, celebrating and wearing Movember-branded football attire.

Ton équipe donne aux gens une raison de parler de la santé des hommes – au travail, entre amis et au sein de ta communauté.

Amuse-toi davantage

Photo showing four people in humorous fancy dress costume, on a stage and about to win a Movember award.
Photo showing four people in humorous fancy dress costume, on a stage and about to win a Movember award.

Défis, discussions de groupe, moustaches douteuses, compétitionamicale… Movember est tout simplement plus amusant à plusieurs.

Ton plan d’action de capitaine

Il suffit de quelques actions simples, menées au bon moment. Inutile d’essayer de tout faire. Choisisce qui convient le mieux à ton équipe.

Avant Movember

Constituel’équipe.

  • Invite tes premiers coéquipiers.
  • Fixe un objectifd’équipe.
  • Fais connaître ta page.

Début Movember

Mobilise ton monde.

  • Lance la discussion de groupe.
  • Encourage les premières sollicitations de dons.
  • Célèbre les premières victoires.

Mi-Movember

Maintiens le momentum.

  • Partage les progrès de l’équipe.
  • Félicitetescoéquipiers.
  • Propose un défi simple ou un moment convivial en équipe.

Dernière semaine

Finissezenbeauté.

  • Montre à quel point vous êtesproches de votreobjectif.
  • Pousse pour la dernièreligne droite
  • Remerciel’équipe et célèbre les résultats.

La boîte à outils du capitaine

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5 étapes pour lancer ton équipe Movember

Un plan d’action simple pour mettre en place ton équipe, la mobiliser et la préparer pour Movember.

Plus d’aide pour les capitaines

Comment solliciter des dons sans que ce soit gênant

Des méthodes simples pour demander de sorte à que ce soit naturel, personnel et plus facile à accepter.
L’exemple à suivre
Rob Reid from Ledcor group
L’exemple à suivre

Tu as envie de peut-êtreparticiper à Movember pour la première fois? Lance-toi. Au début, nous n’étionsqu’une petite équipe composéed’unepoignée de personnesprêtes à se laisserpousser des moustaches farfelues et à déambulerainsi dans les bureaux. Mais, d’annéeenannée, le mouvement a pris de l’ampleur.

Rob Reid, Ledcor Group

L’équipe ne peut pas démarrer sans toi

Réunis quelquespersonnes.

On s’occupe du reste.

Besoin d’un coup de pouce?

Des questions sur la mise en place ou la gestion de ton équipe?

On est là pour t’aider.